Sürdürülebilirlik Politikamız

Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik

Sorumlu Üretim, Sürdürülebilir Gelecek

Garanti Rafineri ve Maden İşletmeleri A.Ş. olarak faaliyetlerimizi ekonomik, çevresel ve sosyal sorumluluk anlayışıyla yürütüyor; paydaşlarımız, toplum ve gelecek nesiller için sürdürülebilir değer üretmeyi temel yaklaşımımız olarak benimsiyoruz.

Kıymetli maden rafinasyonu faaliyetlerimizde sürdürülebilirliği yalnızca çevresel bir yaklaşım değil; etik yönetim, toplumsal sorumluluk, çalışan refahı ve kurumsal dayanıklılığı kapsayan bütüncül bir yönetim anlayışı olarak ele alıyoruz.

Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız

Faaliyetlerimizi çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) prensipleri doğrultusunda yönetiyoruz:

• Doğal kaynakların verimli kullanımını ve çevresel etkilerin azaltılmasını destekleriz
• Enerji verimliliği ve sürdürülebilir üretim uygulamalarını geliştiririz
• İş sağlığı ve güvenliğinde güvenli çalışma kültürünü esas alırız
• Etik, şeffaf ve sorumlu iş yapış anlayışını benimseriz
• Paydaşlarımızla güvene dayalı ve sürdürülebilir ilişkiler kurarız
• Tedarik zincirimizde sürdürülebilirlik ve sorumlu tedarik yaklaşımını gözetiriz
• Sürekli gelişim ve kurumsal dayanıklılığı destekleriz

Sosyal Sorumluluk Taahhütlerimiz

İnsan haklarına saygı, adil çalışma koşulları ve etik ilkeler sosyal sorumluluk yaklaşımımızın temelini oluşturur.

Bu kapsamda;

• Çocuk işçiliği ve zorla çalıştırmayı reddederiz
• Ayrımcılık ve tacize karşı sıfır tolerans yaklaşımı uygularız
• Çalışan haklarını ve eşit fırsat ilkesini destekleriz
• Rüşvet ve yolsuzlukla mücadeleyi temel ilke kabul ederiz
• Toplumsal fayda yaratan sosyal gelişim projelerini destekleriz

Yönetişim ve Şeffaflık

Sürdürülebilirlik faaliyetlerimizi hesap verebilirlik, şeffaflık ve sürekli iyileştirme anlayışıyla yönetiyor; bu yaklaşımı kurumsal sorumluluğumuzun ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz.

Garanti Rafineri, sorumlu üretim anlayışıyla sürdürülebilir gelecek için değer üretmeyi taahhüt eder.

İnsan Hakları ve Etik İş İlkeleri

Garanti Rafineri ve Maden İşletmeleri A.Ş., faaliyetlerinin her aşamasında insan haklarına saygıyı temel kurumsal değerlerinden biri olarak kabul etmektedir. Şirketimiz; çalışanlarına, müşterilerine, tedarikçilerine, iş ortaklarına ve tüm paydaşlarına karşı adil, şeffaf ve sorumlu yaklaşımı esas almaktadır.

İnsan hakları ve etik iş ilkeleri yaklaşımımız kapsamında;

• Zorla çalıştırma uygulamalarının önlenmesini,
• Çocuk işçiliğinin engellenmesini,
• Ayrımcılığın önlenmesini,
• Fırsat eşitliğinin desteklenmesini,
• Güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarının sağlanmasını,
• Çalışan haklarının korunmasını,
• İnsan onuruna saygılı çalışma ortamlarının oluşturulmasını,
• Etik dışı uygulamaların önlenmesini

Öncelikli kurumsal sorumluluk alanlarımız arasında değerlendirmekteyiz.

Şirketimiz, faaliyetlerini dürüstlük, güven, şeffaflık, tarafsızlık ve hesap verebilirlik ilkeleri çerçevesinde yürütmeyi taahhüt etmektedir.

Çalışan Yaklaşımımız

İnsan Kaynağımızı En Değerli Gücümüz Olarak Görüyoruz

Garanti Rafineri ve Maden İşletmeleri A.Ş. olarak çalışanlarımızın bilgi, deneyim, yetkinlik ve katkılarının kurumsal başarımızın temel unsurlarından biri olduğuna inanıyoruz.

Şirketimiz; güvenli, adil, kapsayıcı ve gelişimi destekleyen çalışma ortamlarının oluşturulmasını sürdürülebilir başarının önemli bir parçası olarak değerlendirmektedir.

Bu kapsamda;

• Çalışanlarımız için güvenli ve sağlıklı çalışma ortamlarının oluşturulmasını destekleriz,
• Fırsat eşitliği ve adil yaklaşım ilkelerini benimseriz,
• Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen uygulamaları teşvik ederiz,
• Eğitim ve farkındalık faaliyetlerinin sürekliliğine önem veririz,
• Açık iletişim ve karşılıklı güven kültürünü destekleriz,
• Çalışan görüş ve önerilerini kurumsal gelişimin önemli bir parçası olarak değerlendiririz,
• Etik değerlere ve karşılıklı saygıya dayalı çalışma kültürünü benimseriz,
• Çalışan bağlılığını ve kurumsal aidiyeti güçlendirmeyi hedefleriz.

Şirketimiz, çalışanlarımızın yalnızca iş süreçlerinin bir parçası değil; kurumsal gelişimimizin ve sürdürülebilir başarımızın temel paydaşları olduğuna inanmaktadır.

Paydaş Katılımı ve Sosyal Katkı Yaklaşımımız

Garanti Rafineri ve Maden İşletmeleri A.Ş., sürdürülebilir başarının çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, iş ortakları, kamu kurumları ve toplum ile kurulan güçlü ilişkiler sayesinde mümkün olduğuna inanmaktadır.

Şirketimiz, paydaşlarıyla şeffaf, güvene dayalı ve uzun vadeli ilişkiler geliştirmeyi hedeflemektedir.

Bu doğrultuda;

• Paydaş görüşlerinin değerlendirilmesini,
• Karşılıklı iletişim süreçlerinin güçlendirilmesini,
• Sürdürülebilir iş birliklerinin desteklenmesini,
• Toplumsal katkı sağlayan faaliyetlerin teşvik edilmesini,
• Kurumsal sorumluluk bilincinin yaygınlaştırılmasını,
• Sosyal fayda oluşturan uygulamaların desteklenmesini esas almaktadır.

Şirketimiz sürdürülebilir büyümenin yalnızca ekonomik başarı ile değil, paydaşlarına ve topluma sağladığı değer ile mümkün olduğuna inanmaktadır.

Tedarikçi İş Birliği Yaklaşımımız

Güvene Dayalı ve Sürdürülebilir İş Ortaklıkları Geliştiriyoruz

Garanti Rafineri ve Maden İşletmeleri A.Ş. olarak tedarikçilerimizi yalnızca ürün veya hizmet sağlayıcıları olarak değil; kurumsal değer zincirimizin önemli iş ortakları olarak görmekteyiz.

Şirketimiz, tedarik ilişkilerinde şeffaflık, güven, sürdürülebilirlik ve karşılıklı sorumluluk anlayışını esas almaktadır.

Bu doğrultuda;

• Tedarikçilerimizle karşılıklı güvene dayalı uzun vadeli iş ilişkileri geliştirmeyi hedefleriz,
• Kalite, güvenilirlik ve sürdürülebilirlik kriterlerini gözetiriz,
• Yasal gereklilikler ve etik iş prensiplerine uyumu destekleriz,
• İş süreçlerinde şeffaf iletişim yaklaşımını benimseriz,
• Sürekli gelişim ve iş birliği anlayışını teşvik ederiz,
• Tedarikçilerimizin görüş ve geri bildirimlerini değerlendirmeye önem veririz,
• Sorumlu iş uygulamalarının yaygınlaştırılmasını destekleriz,
• Değer zincirinin bütününde sürdürülebilir yaklaşımın güçlendirilmesini hedefleriz.

Garanti Rafineri, güçlü tedarikçi ilişkilerinin yalnızca operasyonel başarıya değil; uzun vadeli kurumsal sürdürülebilirliğe ve güvene dayalı iş ekosisteminin gelişimine katkı sağladığına inanmaktadır.